Новітні технології в дії

Про те як далеко пішов прогрес в наданні освітніх послуг, можна переконатись на прикладі “круглого столу”, який спільно провели Київський міський та Кіровоградський обласний Центри підвищення кваліфікації кадрів. А інноваційність полягає в тому, що він проходив за допомогою інтернет-зв’язку в режимі он-лайн. Учасники заняття – слухачі курсів двох Центрів “в живу” обговорювали тему: “Заходи щодо запобігання проявам корупції в органах державної влади”.
Навчання пройшло жваво, адже виступи та відповіді на запитання його учасників щодо поняття корупції, корупційного діяння, суб’єктів корупційного діяння, причин та кроків протидії хабарництву давали спеціалісти: Сергій Яременко - працівник Головдержслужби України, Альвіна Бондаренко – його колега з кіровоградського територіального управління, Борис Мечинський, Зоя Бабічева, Сергій Ворона та Анатолій Стоян, відповідно керівники Київського та Кіровоградського центрів підвищення кваліфікації, Людмила Омельянчук працівник апарату Кіровоградської облдержадміністрації. Про роль громадських організацій, зокрема ТО “ТОРО” щодо участі в запобіганні корупції у вузах поділилась досвідом Ірина Фенник.
Ефективності заходу було досягнуто також завдяки участі в ньому Костянтина Зубка – судді апеляційного суду області та Алли Гельбак – працівника прокуратури області.
Якщо говорити про пропозиції учасників “круглого столу, то вони були настурними:

• повернути норму закону (звільняти осіб з посади за корупційні діяння);
• збільшити термін розгляду матеріалів за скоєння корупційних дій до 1 року;
• розширити перелік суб’єктів корупційних діянь;
• посилити роль прокуратури в судових засіданнях, зокрема участі в апеляційних судах;
• забезпечити рівні права в контексті агнтикорупційного законодавства для державних службовців та посадових осіб органів місцевого самоврядування;
• при врегулюванні конфлікту інтересів не застосовувати лише одну міру впливу – звільнення з посади;
• посилити соціальну захищенність державного службовця тощо.

Повернутись