Основні показники діяльності Центру за 10 років.

За десять років роботи Центру його слухачами стали близько 8 тис. осіб, переважна більшість з яких – працівники органів державної влади і органів місцевого самоврядування регіону, державних підприємств, установ й організацій, територіальних управлінь міністерств та інших центральних органів державної влади, студенти-випускники вищих навчальних закладів м. Кіровограда як майбутній кадровий резерв на посади державних службовців V-VІІ категорій.

Основна наукова й навчально-методична література Центру:

•  Етикет державного службовця. Скороход Наталія Михайлівна, начальник навчально-методичного відділу Центру.

У посібнику містяться рекомендації щодо службового мовного етикету. Розглядаються особливості ділового листування, службових бесід, телефонних розмов, у т. ч. увага звертається на “мобільний” етикет, взаємини між колегами, керівником та підлеглими.

•  Риторика в діловому спілкуванні. Бондаренко Катерина Іванівна, методист навчально-методичного відділу Центру.

Методичні матеріали містять рекомендації щодо використання риторичних законів для вдосконалення ефективності ділового спілкування. Розглядаються особливості ведення діалогу, підготовки до публічного виступу. Пропонуються практичні вправи та завдання для засвоєння матеріалу.

•  Особливості мотиваційно-смислової сфери особистості. Резніченко Наталія Олександрівна, завідувач лабораторією менеджменту та моніторингу Центру; Бондаренко Анна Олексіївна, психолог Центру.

Посібник містить теоретичні аспекти мотиваційної сфери: структуру, особливості та види мотивації і мотивів; психологічні методи, за допомогою яких можна дослідити рівень розвитку певних видів мотивації особистості, а також результати психодіагностичної роботи серед державних службовців, що проводилась з метою вивчення стану складових їх мотиваційної сфери.

•  Культура мовлення та стилістика публічного виступу. Сікорака Людмила Олексіївна, методист кафедри державного управління Центру.

Методичний посібник має на меті допомогти оволодіти мистецтвом публічного виступу, вмінням переконувати словом, завжди бути цікавим співрозмовником і уважним слухачем. Містить інформацію з історії ораторського мистецтва та психології. Читачеві також подаються практичні поради.

ьких рішень Менеджмент – на державній службі. Наумець Ольга Миколаївна, завідувач кафедри державного управління Центру, к.пед.н.

Методичні рекомендації мають на меті розкрити зміст основних термінів і понять з державного управління та ознайомити читача з методологію прийняття управлінських рішень.

•  Конфлікти: психологічні шляхи попередження і подолання. Тимофієв Василь Геннадійович , аспірант кафедри управління освітою Національної академії державного управління при Президентові України, начальник навчально-методичного відділу Центру.

Будь-яка сфера діяльності передбачає взаємодію з іншими людьми. Іноді індивідуально-психологічні й особистісні характеристики цих людей настільки кардинально відрізняються одна від одної, що ця взаємодія є неконструктивною, а іноді просто конфліктною. Але куди важливіше вжити заходів, що допоможуть знайти шляхи порозуміння людей у конфліктній ситуації.

•  Історія створення, структура, правова система та інституції Європейського Союзу. Ворона Сергій Павлович , заступник директора Центру.

Одним із основних пріоритетів зовнішньої політики України на сучасному етапі є курс на інтеграцію до ЄС. Для свідомого і послідовного наближення до цієї мети необхідне ґрунтовне вивчення основ політики, інституційного устрою та права ЄС.

•  Збірник ділових ігор. Леонтьєва Анна Анатоліївна , начальник навчально-організаційного відділу Центру, м.д.у.

Збірник інтерактивних видів навчання державних службовців.

•  Кар'єра державного службовця: психологія та організація. Тимофієв Василь Геннадійович .

Посібник присвячується широкому колу питань, пов'язаних з кар'єрою державного службовця. Докладно розглядаються питання загального підходу до процесу кар'єрного сходження: поняття кар'єри, її типи і види, проблематика організації кар'єри, психологія кар'єрного сходження. Практична частина посібника присвячена діагностиці психологічних особливостей державних службовців, що впливають на успішну побудову кар'єри.

•  Культура усного та писемного ділового мовлення державного службовця. Сікорака Людмила Олексіївна .

Методичний посібник має на меті допомогти читачам, зацікавленим у оволодінні й підвищення мовної і етичної культури свого ділового спілкування, зорієнтуватися у стандартних мовних етикетних ситуаціях, підготувати і провести прийом відвідувачів чи ділову бесіду, засвоїти деякі питання етики мобільного спілкування, оволодіти культурою ведення переговорів та проведення наради чи зборів, ефективно і грамотно спілкуватися із журналістами під час теле- та радіоінтерв'ю. Також розкрито деякі особливості писемного ділового спілкування: специфіка вживання частин мови у діловому мовленні, синтаксис та пунктуація ділового спілкування.

Статті працівників Центру, що опубліковані у фахових виданнях з питань державного управління та державної служби, збірниках наукових праць:

•  Тимофієв В.Г .: Методи управління конфліктними ситуаціями в організації; Мотиваційно-смислова складова діяльності державних службовців; Навчання державних службовців навичкам вирішення конфліктів;

•  Дмитренко Т .Т., Скороход   Н.М. Рівноправність жінки у політиці – утопія чи реальність?;

•  Сікорака Л.О. До питання про суспільну роль жінки в історичному процесі.

Центр активно співпрацює з іншими навчальними закладами, установами і організаціями, у тому числі міжнародними. У спільних заходах на базі Центру брали участь:

- представник Фонду Ганнса Зайделя в Україні Юрген Вальхсхьофер (1999 р. та 2001   р.);

- радник Європейського Союзу, громадянин Великої Британії Генрі Бланчард (2004 р.);

- директор Центру інформації та документації НАТО в Україні Мішель Дюре (2004 р.). 

Повернутись